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岗位一

产品研发

任职要求及待遇: 职位职责:具有医疗器械、医用电子、工控及开关电源产品设计独立开发工作能力;  1. 电路板的设计开发,包括元器件选型、原理图、PCB图的设计制作及调试测试;  2. 底层代码的编写及调试,实现设备相关功能需求,完成整机调试;  3. 编制新产品说明书及相关文件,包括:元器件焊接及采购明细表、配线图、BOM表、通信协议制定和控制图等。   岗位要求:  a. 具备扎实的数字、模拟电路理论知识,有一定的模拟、数电、信号处理电路的开发设计相关经验;  b. 能熟练应用Protel,Altium Designer、PADS等相关制图软件,能独立绘制电路原理图、PCB图;  c. 熟悉单片机、C语言编程;至少有一种单片机(或arm)相关使用经验,熟悉串口,I2C通信,外部EEPROM存储,AD采样等外围模块;  d. 具有阅读相关技术英文文件资料的能力,工作主动、积极,有责任心,动手能力强,做事仔细有条理,逻辑思维能力强,有良好的团队精神和创新精神。 e.能够单独完成整个项目的设计和调试。 薪资待遇: 4000-8000,五险一金,包食宿。 岗位二

储备干部

任职要求及待遇: 岗位职责:管理干部、技术人员预备队,经1~3个月的培训后,合格者分配到相对应的管理或技术岗位。 任职要求: 1.大专以上学历。 2.有一定的道德、修养。 3.有独立的见解、喜欢思考、挑战。 薪资待遇: 4000-6000/月。 岗位三

SMT操作/测试/普工

任职要求及待遇: 岗位职责: SMT 操 作 员:SMT贴片机的操作、维修及保养等工作,熟悉SMT设备基本操作流程者优先(白夜班),夜班补助:27元/天。 测  试    员:电子产品的调试、测试,懂计算机测试者优先(全部白班)。 普 工/操作工:电子产品组装线打螺钉、包装等作业员(全部白班)。 任职要求: 1.诚实、认真、身体健康,拥有电子厂经验者优先。 2.若具有特殊技能者,如手焊接、品质经验等,会合理分配各岗位并有技术津贴。 薪资待遇: 4000-6000/月。 人事部门联系方式 电话: 022-23882777 邮箱:[email protected]

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